Pingpong Methode
Werken met een pingpongbrein…
dat vraagt iets anders dan je als VA hebt geleerd
Je kent ze waarschijnlijk wel. Opdrachtgevers die snel denken, veel tegelijk doen en van idee naar idee bewegen, terwijl jij probeert daarin mee te komen. Soms lukt dat prima en voelt het vanzelfsprekend en soms merk je dat je voortdurend aan het schakelen bent en dingen aan het bijsturen bent terwijl je eigenlijk gewoon je werk probeert te doen.
Als je dat herkent, zegt dat niet zozeer iets over jouw manier van werken, maar vooral iets over hoe de samenwerking zich vormt.
Je doet je werk goed en toch blijft het bij sommige opdrachtgevers zoeken
Je probeert structuur aan te brengen, overzicht te houden en rust te creëren, maar toch schuift het steeds weer op of verandert de richting tussendoor.Vaak gaat het om opdrachtgevers met veel ideeën, die snel schakelen en niet in een rechte lijn werken, waardoor samenwerken anders loopt dan je gewend bent.
Wat er eigenlijk gebeurt
Dat ligt niet aan jou of aan je manier van werken. Het gaat om hoe iemand denkt, informatie verwerkt en keuzes maakt in het moment.
Een pingpongbrein werkt snel, associatief en is voortdurend in beweging. Van buiten kan dat chaotisch lijken, terwijl het voor de opdrachtgever zelf vaak logisch voelt. Alleen sluit de manier waarop we gewend zijn te werken daar niet altijd goed op aan.
DE PINGPONG METHODE
De Pingpong Methode is een praktische training voor VA’s die werken met dit type opdrachtgever.
De training bestaat uit videolessen, een werkboek en voorbeelden uit echte situaties, allemaal gericht op toepassen in je eigen samenwerking.
Werken met een pingpongbrein hoeft niet ingewikkeld te blijven voelen.
Als je eenmaal ziet wat er gebeurt in die samenwerking, wordt samenwerken rustiger, overzichtelijker en beter te plaatsen in wat er eigenlijk gebeurt.
Wat er verandert
Als je dit eenmaal herkent, verandert je werk vanzelf mee.
Je gaat beter begrijpen wat er gebeurt in de samenwerking, waardoor situaties minder onverwacht voelen.
Je leert patronen zien in gedrag en communicatie en merkt dat je rustiger blijft in situaties die eerder veel energie kostten.
Ook wordt duidelijker wat jouw rol is in zo’n samenwerking, waardoor je steviger komt te staan zonder dat je harder hoeft te werken of alles hoeft over te nemen.
Voor wie dit is
Deze training past bij je als je werkt met snelle, complexe klanten en merkt dat standaard aanpakken niet altijd werken. Als je meer rust en grip wilt in samenwerking en nieuwsgierig bent naar hoe je daarin kunt groeien, zit je hier goed.
Het past minder als je alleen uitvoerend werk wilt doen zonder mee te denken, of als je het liefst werkt met vaste structuren die nooit veranderen.
Front row ticket
Wil je op de hoogte blijven wanneer de training live gaat?
Laat hieronder je gegevens achter. Dan stuur ik je een bericht zodra je kunt instappen.